Hier kannst Du Dir den Trailer ansehen.

Goldener Bär – Silberner Bär – Plüschbär …

Normalerweise poste ich keine Tiere – auf diesen Bären aber bin ich stolz: Der Bärenherz Danke-Bär kann nicht erworben werden, sondern nur verliehen.

Ich habe ihn bekommen für die schöne Zusammenarbeit mit dem Wiesbadener Kinderhospiz Bärenherz, überreicht von der stellvertretenden Geschäftsführerin Diana Stein.

Stil und Benehmen kann man nie einzeln betrachten, es gibt immer einen gesellschaftlichen Zusammenhang, vor dem wir nicht die Augen verschließen sollten. Deshalb befasse ich mich seit vielen Jahren auch mit sozialen Belangen wie Stilvoll älter werden und dem nachhaltigen Konsum von Kleidung – und in diesem Fall mit Kindern, die eine verkürzte Lebenszeit haben.

Es ist wichtig, mit Empathie und maß-voller Betroffenheit darüber zu sprechen ohne dabei zu sehr auf die Tränendrüse zu drücken. Denn nur Taten helfen wirklich.

Und da sind wir auch wieder bei Knigge im besten Sinn: Höflichkeit und Sozialverhalten setzen voraus, dass wir die oder den anderen überhaupt sehen.

Den Trailer findest Du auf dem Stilclub YouTube-Kanal.

Foto: Katharina Starlay

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Kinder in Not. Warum ich mich diesem Thema hier im Stilclub widme? Ganz einfach: Stil und Benehmen gehören immer in einen gesellschaftlichen Zusammenhang, es geht darum, die oder den anderen zu sehen. Erst dann sind Höflichkeit und Zuwendung überhaupt erst möglich.

Deshalb befasse ich mich seit vielen Jahren in diesem Blog auch mit sozialen Belangen wie Stilvoll älter werden und dem nachhaltigen Konsum von Kleidung.

Spendenaufrufe sind zu einem festen Bestandteil unserer sozialen Welt und medialer Veröffentlichungen geworden – und treffen nicht erst seit Corona und Beginn des Krieges auf eine wachsende Spendenbereitschaft.

Ob für Opfer höherer Gewalt, wie die Versicherungsbranche es nennt, oder Menschen, denen das Glück der Gesundheit, Zuwendung und Sicherheit weniger beschieden ist als vielen in unserer Gesellschaft:

Wir haben verstanden, dass Engagement für andere der Weg in eine Zukunft ist, die Unterschiede zwar nicht ausgleichen und Katastrophen nicht ungeschehen machen kann – aber doch einen entscheidenden Beitrag zu einer humaneren Welt leistet. Nicht zuletzt für das elementare Gefühl, nicht vergessen zu sein: Denn wer Aufmerksamkeit und Zuspruch erhält, hat auch wieder mehr Kraft, selbst zu kämpfen. Da sind wir alle gefragt.

Oft aber sind wir unsicher: Kommt meine Spende auch an? Was geschieht mit meinem Geld? Gelangt es an die gewünschten Empfänger meiner Geste … oder etwa in die Hände unlauterer Machenschaften? Wann machen Spenden Sinn? Und gibt es noch etwas außer Geld, das ich sinnvoll geben kann – gerade, wenn ich kein Geld übrig habe?   

Um darüber zu sprechen habe ich Frauen mit unterschiedlichen Herausforderungen eingeladen. Das Gespräch fand bewusst in einem familiären Rahmen ohne Zuschauer im Airport Club Frankfurt statt:

Bianca Haag von der LEBERECHT-Stiftung, einer gemeinnützigen Gesellschaft der Frankfurter Neuen Presse. Sie macht das Leben von beeinträchtigten Kindern und ihren Familien leichter. Die Herausforderung hier ist die sinnstiftende Verteilung von Spendengeldern auf Basis von Anträgen.

Sabine Schenk konnte an dem Abend der Filmaufzeichnung leider nicht da sein. Sie ist Geschäftsführerin des ZWERGNASE-Zentrums, welches schwer- und schwerst-behinderten Kindern in Wiesbaden ein Zuhause gibt. Die Herausforderung für Zwergnase liegt in der täglichen Betreuung pflegebedürftiger Kinder.

Diana Stein ist stellvertretende Geschäftsführerin der BÄRENHERZ-Stiftung in Wiesbaden. In den Hospizen in Wiesbaden und Leipzig werden Kinder mit verkürzter Lebenserwartung und deren Familien bis zum Tod und darüber hinaus betreut. Für Bärenherz liegt die Herausforderung in der Begleitung und Pflege von Kindern und ihren Familien über den ganzen Weg.

Die gleiche Blickrichtung – nämlich Kinder in Not – unterschiedliche Aufgabenstellung:

Das Wunder des Lebens. Und die Vielfalt des Lebens.

Sehen Sie – sieh´ Du hier das ganze Interview von 40 Minuten.

Foto: Julia M. Cameron, lizenzfrei von Pexels

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Manchmal sind es die kleinen Arbeiten, die große Emotionen wecken. Design ist eine Dienstleistung an dem Menschen, der es trägt! Sei es der Vorstand mit Aufsichtsrats-Ambitionen, der im Anzug immer Fahrrad fährt  – oder aber die Managerin, die mit 56 Jahren nicht mehr in Rüschen und Weiß … und schon gar nicht im Business-Kostüm heiraten möchte.

Leider sind solche wundervollen Projekte selten veröffentlichungs-fähig, einfach weil die Bilder vom zufriedenen Kunden in seinem privaten Flur genauso wenig an die Öffentlichkeit gehören wie die glücklichen Hochzeitsfotos meiner Kundin mit dem Mann ihres Herzens.

Deshalb liest Du auch manchmal so selten von mir: Es ist einfach eine Frage der Diskretion. Denn das Gespräch über Kleidung geht genauso an die Wäsche wie Heiraten eine zutiefst private Angelegenheit ist.

Und obwohl das Aussuchen von Stoffen für die Menge 1 kaum umsatzträchtig ist – auch für den Stoffanbieter nicht –, gehört es zu den glückbringen Aufgaben in meinem Leben.

• Weil Du genau weißt, für wen Du es machst.

• Weil Du ein Problem einfühlsam und auf Basis Deines Fachwissens und Deiner Kontakte lösen kannst.

• Weil Du Teil im Leben dieses Menschen wirst.

• Und weil Du ihn oder sie glücklich, selbstbewusst und erfolgreich machst.

Was haben wir aus diesen Stoffen im Bild gemacht?

Die schmale 7/8-Hose aus Kunst-Softleder im Rauchbraun passt wunderbar in den Kleiderschrank einer Managerin und lässt sich später mit anderen Teilen kombinieren, ideal auch für Geschäftsreisen & Co. … Selbstverständlich reflektieren die Nuancen ihren individuellen Farbtyp.

Das Chasuble darüber in einem sanften Rosenholz im Nehru-Stil ist aus zwei übereinander gelegten Stoffen im identischen Ton: Der untere, hautnahe Stoff  ist aus einer sympathisch-weichen Viskose mit wenig Stretch, so dass er den Körper umhüllt und jede Bewegung mitmacht. Die darübergelegte Spitze mit im Licht glitzernden Effekten (Spitze ist in sich beweglich, weil lose) gibt dem Outfit eine ätherische Anmutung wie nur Bräute sie haben dürfen, eine Lichtgestalt im Setting der Hochzeit.  

Denn es gebührt der Braut, die hellste Person im Raum zu sein – wie ein Licht.

Ein romantisches Hochzeitskleid ohne Kitsch

Es sind Schnitt und die Kombination mit dem Kunstleder, die der ganzen Sache den Kitsch nimmt. Und da es sich um eine November-Hochzeit handelte, durfte natürlich auch ein Schal nicht fehlen, irisierend und aus einer teuren Seide, so dass er später auch wieder bei anderen Abendanlässen tragbar ist.

Meine Kundin wusste, worauf sie sich einließ: Ich darf sie schon länger begleiten und habe mit ihr eine Stil-Strategie für ihre Garderobe entwickelt, mit der sie sich in jeder Situation wohl – und ihren durchgehend männlichen Vorstandskollegen gewachsen fühlt. Da gilt es, Weiblichkeit und Stärke zu verbinden.

Denn Karriere- und Stilcoaching bedeutet, den Menschen zu begleiten – nicht nur eine Situation. Und so gehört auch Heiraten einfach dazu …

Foto: Katharina Starlay

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Power Dressing ist nicht etwa eine Salatsauce, sondern die Headline, die ich für diese Inhalte erfunden habe und seither verwende. Sogar die Presse nahm sich der Sache eines Tages an: 2011 klingelte mein Telefon – am anderen Ende ein Journalist von Radio Bremen, der mich zu Aufnahmen in ein Modehaus der Hansestadt einlud. Der Dreh hat viel Spaß gemacht und ist bis heute im Netz zu finden.

Denn es geht ja um so viel mehr als die oberflächliche Betrachtung: Jeder von uns kennt Personen, die sich so perfekt inszenieren, dass sie damit Distanz aufbauen. Sie erreichen ihr Publikum nie wirklich. Genauso kennen wir Menschen, die als Typ nicht sichtbar sind und in einer Masse unerkannt verschwinden.

Sich mit sich selbst auseinander zu setzen und die eigene Persönlichkeit zum Teil des Bilds werden zu lassen, braucht Mut. Aber es ist der einzige Weg raus aus der klon-gleiche Uniformierung und hin zu mehr Ausstrahlung, mehr Authentizität und mehr Charisma.

Hier der Teaser:

Kleidung ist ein entscheidender Erfolgsfaktor für Männer und Frauen in Führungspositionen.

Was machen Erfolgreiche und Supermächtige anders? Der Vortrag analysiert die Eckpfeiler erfolgreicher, vorstandssicherer Kleidung und vermittelt die richtige Strategie als Trumpf im Spiel um den Erfolg.

Auf Wunsch können die Vorträge exklusiv für reine Männergruppen oder Frauengruppen gehalten werden – dafür kann das Bildmaterial noch spezifischer ausgewählt werden, die Ansprache ist direkter … und die Teilnehmer sind offener. Katharina Starlay versteht es, Inhalte, die buchstäblich „an die Wäsche“ gehen, sensibel und mit einem Gespür für Humor an den Mann oder die Frau zu bringen ohne dass sich jemand auf den Schlips getreten fühlt.

Als Vortrag oder Talk-Shop* eignen sich diese Inhalte für

• Führungskräftecoaching und Empowerment
• Treffen von Wirtschaftsclubs, Verbandstagungen
• Kongresse und Fachtagungen
• Firmenfeiern, Jahresauftakte, Jubiläen und festliche Veranstaltungen

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*Übrigens … ein Talk-Shop ist die perfekte Mischung aus interaktivem Vortrag und Work-Shop. länger als ein Vortrag und je nach Aufgabenstellung direkt auf den Punkt. Er verbindet die Information eines Vortrags mit praktischem, umsetzbaren Wissen und bietet so einen echten Mehrwert. Das Format von 2 ½ bis 3 Stunden ist lang genug, um es als effiziente Fortbildung „to Go“ in einen Geschäftsalltag einzubinden.

Titelfoto: Werner Pfennig, lizenzfrei von Pexels

Foto im Text: Jürgen Siegemund, Manager Lounge mit Genehmigung

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Es war 2008. Damals kam ich nach 13 Jahren Leben in der Schweiz zurück nach Deutschland und schloss mich – um Menschen zu treffen und wieder Fuß zu fassen – dem Marketing Club Frankfurt (MCF) an, dem größten im Deutschen Marketing Verband, für den ich bis heute als Beirätin im Ehrenamt tätig bin. Auf Wunsch bot ich dort einen Workshop über Selbstdarstellung im Geschäftsleben an – und fand mich in einem Kreis von Frauen, die mir Löcher in den Bauch fragten. An diesem Abend wurde die Idee der Marketingfrauen gegründet, deren Initiative ich in den folgenden sechs Jahren führen durfte, damals noch einzig in Deutschland. Erst heute, viele Jahre später, hat das Format durch das Engagement der wunderbaren Ute Poprawe im gesamtdeutschen Marketingverband bundesweite Anerkennung gefunden.

Die Themen aber blieben, und mit Ihnen die Kontakte zu Frauennetzwerken innerhalb und außerhalb von Organisationen, denen ich die Kleidersprache von Macht und Einfluss vermitteln darf, um Frauen in Top- und Führungspositionen – und damit die Wirtschaft an sich zu stärken. Denn eines ist klar: Gemischte Teams treffen bessere Entscheidungen … es lebe die Doppelspitze.

„Die 12 Gebote“ als Vortrag oder Workshop habe ich seither mit immer wieder neuem Bildmaterial beispielsweise für Frauen der Generation CEO, MUT, die Mainzer Unternehmerinnen oder für den Mode-und Lifestyle-Spezialisten Breuninger gehalten. 

Hier der Teaser:

Wie viel Weiblichkeit darf im Business sein? Das fragen sich auch gestandene Frauen immer wieder, wenn es um die strategisch richtige Wahl ihrer Kleidung im Geschäftsleben und an der Öffentlichkeit geht.

Schließlich haben Sie sich selbst das Versprechen gegeben, keinesfalls wie bessere Männer auszusehen – aber natürlich auch nicht wie ein Abbild der Modemagazine. Spätestens bei Einladungen zu beruflichen Festen,  Galas und Events, in denen die noch viel weiblichere Abendgarderobe gefragt ist, gerät der Anspruch der professionellen Sachlichkeit ins Wanken.

Stil und wie er funktioniert, folgt aber ein paar Spielregeln von zeitloser Gültigkeit. Wer mit ihnen vertraut ist, kann sich auf die eigene Karriere konzentrieren und fragt sich kaum noch, ob sie das richtige gegriffen hat. Frauen, welche die 12 Stil-Gebote im Business kennen und verinnerlicht haben, kommen in den Genuss der Weisheit: „Frau ja – Weibchen nein“ … und haben den Kopf frei für das eigentlich Wichtige: Ihre Aussage.

Als Vortrag oder Talk-Shop* eignen sich diese Inhalte für

• Kunden-Events im stationären Einzelhandel für die weibliche Klientel
• Einführung und Coaching von Mitarbeiterinnen
• Frauennetzwerke und -events
• Clubtreffen, Verbandstagungen

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*Übrigens … ein Talk-Shop ist die perfekte Mischung aus interaktivem Vortrag und Work-Shop. länger als ein Vortrag und je nach Aufgabenstellung direkt auf den Punkt.

Er verbindet die Information eines Vortrags mit praktischem, umsetzbaren Wissen und bietet so einen echten Mehrwert. Das Format von 2 ½ bis 3 Stunden ist lang genug, um es als effiziente Fortbildung „to Go“ in einen Geschäftsalltag einzubinden.

Titelfoto: Edmont Dantès, lizenzfrei von Pexels

Foto im Text: LOI-Moden mit ausdrücklicher Genehmigung

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Es gibt nicht wenige scheinbare Verkaufstalente, die ihr Gegenüber ohne Punkt und Komma mit Argumenten befeuern bis dieses ermattet nachgibt und kauft. Diese Technik allerdings führt zwangsläufig zu einer hohen Retourenquote …

Sehr bedeutsam für einen guten Verkauf ist daher die kostbare Fähigkeit, zuhören zu können und Rückfragen zu stellen. Immerhin haben wir doch zwei Ohren und nur einen Mund bekommen: Damit wir mehr aufnehmen als von uns geben. Wir haben aber auch zwei Augen mitbekommen, und um die geht es in diesem Vortrag: Wenn ich an der Kleidersprache ablesen könnte, welche Motive die oder den anderen bewegen, fällt es mir leicht, eben jene Züge oder Eigenschaften am Produkt aufzuzeigen, welche das Bedürfnis erfüllen. So fühlt sich meine Kundschaft verstanden – und kommt wieder.

Die gelebte Story hinter dem Vortragsthema

Dieser Vortrag oder Talk-Shop* ist ein Mix aus fundiertem Stilwissen und meiner Erfahrung als Führungskraft im Einzelhandel als ich gemeinsam mit meinen Teams in Mode und Kosmetik Tag für Tag für Kundinnen und Kunden da war. Er verbindet Sales mit den Menschen, für die wir das tun, und macht aus der Notwendigkeit, Umsatz generieren zu müssen, einen Moment, der beide erfolgreich macht.

Denn auch ein guter Kauf kann Freude und Erfolg zugleich sein. 

Hier der Teaser:

Amazon und Google können es schon längst: Angebote machen, die das Kundenbedürfnis treffen, bevor der Kunde davon weiß. Das bringt den Kaufimpuls ans Maximum. Geht das auch ohne „Big Data“?

In diesem Vortrag lernen Sie die Kleidersprache richtig zu interpretieren und finden nicht nur die besseren Argumente – sondern können auch Ihre Zielgruppe leichter identifizieren. Auch ohne elektronische Daten, weil Ihr Blick geschärft sein wird. Sie werden verstehen, welcher Typ Kunde zu Ihnen passt – und warum. Im Gespräch mit den richtigen Partnern wird Verkaufen auf diese Weise immer mehr zum Vergnügen und zum Erfolg. In diesem Vortrag oder Talk-Shop* profitieren Sie nicht nur von 30 Jahren Stil-Expertise, sondern auch von 9 Jahren Verkaufserfahrung im Einzelhandel und der Ausbildung von Nachwuchs. Damit bringen Sie Ihre Verkaufsmannschaft auf Top-Niveau – und das Image Ihrer Firma zum Leuchten.

Als Vortrag oder Talk-Shop* eignen sich diese Inhalte für

• Kunden-Events im stationären Einzelhandel
• Mitarbeiter in Vertrieb und Kundenkontakt
• Einführung neuer Mitarbeiter
• Kongresse beratender Branchen
• Firmenfeiern, Jahresauftakte und Business-Veranstaltungen

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* Übrigens … ein Talk-Shop ist die perfekte Mischung aus interaktivem Vortrag und Work-Shop. länger als ein Vortrag und je nach Aufgabenstellung direkt auf den Punkt. Er verbindet die Information eines Vortrags mit praktischem, umsetzbaren Wissen und bietet so einen echten Mehrwert. Das Format von 2 ½ bis 3 Stunden ist lang genug, um es als effiziente Fortbildung „to Go“ in einen Geschäftsalltag einzubinden.

Titelfoto: August de Richelieu, lizenzfrei von Pexels

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In den nächsten Wochen werde ich Ihnen verschiedene Vorträge rund um den guten Stil vorstellen, welche ihre Hörer:innen unterhalten, erhellen und sensibilisieren werden. Denn erst im Irgendwo zwischen Worten, Visualisierung und gehaltenen Versprechen wird (Kunden-) Vertrauen geboren.

Das bedeutet: Wie wir uns kleiden und geben, wird einen unmittelbaren Effekt auf unseren Erfolg haben – als Mensch und als Marke. Glaubwürdigkeit als Gebot der Stunde.

Die gelebte Story hinter dem Vortragsthema

Dieser erste Vortrag „Erfolgsfaktor Kleidung – das unterschätzte Marketing Tool“ greift auf meine Erfahrung als Einkleiderin von Firmen zurück, als welche ich Mitarbeiter:innen großer und kleinerer Unternehmen mit eigenen Designs ein Gesicht und der Marke ein Profil geben darf. Das Projekt „Ein rot reflektierender Frack für die Musiker“ ist ein Beispiel.

Katalogware kann diesen Zweck nicht erfüllen, denn diese hat zum Ziel, mit möglichst wenig Aufwand möglichst viele Unternehmen einzukleiden. Kein Wunder also, dass man heute einen Sicherheitsdienst von der Polizei kaum unterscheiden kann … sie sehen alle irgendwie gleich aus. Gut gemachte Uniform oder Non-Uniform ist einzigartig, individuell entwickelt und dadurch einprägsam. Das Gegenteil von Copy-and-paste. Sie bietet dem Betrachter Orientierung und Information, welche Leistung hier zu erwarten ist, und verbindet den Werbeslogan mit menschlichem Charisma. Erst dann ist die Geschichte, die sie erzählt, auch eine gute! Nämlich die Ihres Unternehmens oder Ihrer Persönlichkeit – auch ohne Worte.

Seit Corona allerdings hat sich die Kleidung und wie sie gebraucht wird, verändert. Nur wollen wir als Konsumenten wirklich Poloshirts und schaffe Hoodies an Leuten sehen, die uns eine Beratung, einen Dienst leisten? Wie viel Vertrauen haben wir dann noch in das Markenversprechen?  

Hier der Teaser zum Vortrag:

Mitarbeiterkleidung, Uniformen, Corporate Fashion: Für viele Unternehmen ist das Auftreten der Mitarbeiter mit Kundenkontakt ein Erfolgsfaktor. Aber nicht nur neu gegründete Unternehmen unterschätzen oft die Bedeutung des optischen Auftritts. Stellen Sie sich vor, eine Marke hat den Claim „Wir sind innovativ!“ Aber der Vertriebsmitarbeiter besucht Sie im langweiligen grauen Anzug. Was denken Sie? Genau.

Der Vortrag belegt eindrucksvoll, wie bedeutend der Auftritt von Chefs und Mitarbeitern für das Firmenimage ist – und wo Sie ansetzen können, um negative Werbung zu vermeiden. Denn die richtige Kleidung, ob Uniform oder Non-Uniform, ist lebendige Werbung an der exakt richtigen Stelle – am Kunden. Und dort bleibt sie im Gedächtnis.

Die Vorteile für die Marke liegen auf der Hand

• Wofür „wir“ stehen wird auch ohne Worte verständlich.
• Je klarer die Aussage, desto eher werden Kunden und Partner angezogen, die dazu passen.
• Ein moderner Auftritt ist attraktiv für bessere Bewerber (Employer Branding) und Geschäftspartnerschaften auf Augenhöhe.

Als Vortrag oder Talk-Shop eigen sich diese Inhalte für

• Kunden-Events mit Mehrwert, wenn Entscheider:innen Ihre Zielgruppe sind
• Clubs, Clubtreffen, Verbandstagungen
• Kongresse beratender Branchen
• Marketing-Meetings

Beschäftigt Sie ein anderes Thema?

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Kleidung – Knigge – Kompetenz: Stil für Führungskräfte … lesen Sie ab 12. Mai

Was ist ein Talk-Shop?

Die perfekte Mischung aus interaktivem Vortrag und Work-Shop

Nehmen wir an, Sie suchen den Impuls eines Vortrags – aber auch die Wissensvermittlung aus Workshops und Seminaren. Dann ist ein Talk-Shop das richtige Format für Sie! Der Vortrag sensibilisiert für die wichtige Thematik der gewinnenden Erscheinung im Kontakt mit Kunden und Geschäftspartnern. Gleichzeitig vermitteln gezielt ausgewählte Trainingsinhalte praktisches, umsetzbares Wissen für den Berufsalltag, das den Teilnehmern – und damit Ihrer Firma – einen echten Mehrwert bietet. So lässt sich Fortbildung mit Motivation verbinden. Das Format von 2 ½ bis 3 Stunden ist lang genug, um zu behandeln, was Ihnen ein besonderes Anliegen ist (z.B. die Anwendung von Dresscodes bei verschiedenen Kundengruppen) – und kurz genug, um die Fortbildung in einen Tagesablauf einzubauen und die Mitarbeiter dabei nicht tagelang freistellen zu müssen. Talk-Shops hat Katharina Starlay bereits in Banken und Unternehmensberatungen, IHK´s und weiteren Unternehmen verschiedener Branchen erfolgreich eingesetzt.

Beide Fotos: Michael von Haugwitz / Projekt: Symphonie des Dragons, im Bild: Jeanine Krause, Katharina Starlay und Wolfgang Dey

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Wie kann Kleidung für den (weltweiten) digitalen Auftritt eines Musik-Ensembles aussehen, wenn die Besetzung einer Fluktuation unterliegt? Mit der Symphonie des Dragons präsentiert sich ein Oboen-Orchester auf besondere Weise, um den Kulturgenuss und die Liebe zur Musik mit einem weltweiten Publikum zu teilen.

Mitarbeiter als Markenbotschafter

Das Team besteht aus 15 frei-schaffenden hochqualifizierten Musikern im Bereich der historischen Aufführungspraxis. Die internationalen Spezialisten kommen aus den USA, Großbritannien, Moldawien, Japan, Italien, Holland und Deutschland und wohnen überwiegend in Frankfurt und im Rhein-Main Gebiet. Eine vollständige Auswahl an Oboen und Fagotten – mit Verdoppelung auf Blockflöten –, abgerundet durch Gitarre und Percussion macht das Orchester zu einem Ensemble von selten gehörtem Timbre und Klangfarben.

Die Ausstattung sollte dem natürlich entsprechen, ein Stil, welcher gleichermaßen den Anforderungen an Bewegungsfreiheit und Modernität gerecht wird wie er die barocke Ära umarmt und ehrt.

Die aufregenden Programme zeichnen den Einfluss der Oboen-Band auf die Militär-, Zeremonien-, Kirchen- und Bühnenmusik zwischen 1680 und 1720 nach, von einfachen Märschen und Feldmusik bis hin zu raffinierteren höfischen Werken.

Auch die Dragons haben das tobende Konzertleben durch die Pandemie sich auflösen sehen, doch sie sind ganz fest bei der Musik und ihren Botschaften wie Zugehörigkeit, Vitalität, Enthusiasmus und Freude geblieben. Damit tragen sie die positive Schwingung der Musik weiter. Schließlich braucht der Mensch außer körperlicher Gesundheit auch seelischen und emotionalen Ausgleich.

Seit März 2020 haben die Dragons daher die unfreiwillige Freiheit in der Pandemie genutzt, um neue Programme zu entwickeln und sich unter anderem intensiv mit einer der sehr wenigen weiblichen Komponistinnen der Barockzeit, Jacquet de La Guerre auseinander zu setzen. Auch im Gleichklang der Gender-Balance. Bald gab es auch Unterstützung vom Hessischen Ministerium für Wissenschaft und Kunst: Ein Stipendium gab – zusammen mit zusätzlichem privaten Sponsoring – Raum für neue Kreativität.

Ausgehend von New York

Die jüngste Aufführung im April 2021 kann nicht zuletzt auch als das 10-jährige Jubiläum der originären Künstlerinitiative gesehen werden, die 2011 in den USA gegründet wurde:

Gonzalo X. Ruiz, Oboist für verschiedene weltweit agierende Ensembles wie das Boston Early Music Festival und Professor an der Juilliard School ist einer der bekanntesten historischen Oboisten. 2011 brachte er einige der weltweit besten Oboisten und Fagottisten zusammen, um das Repertoire der großen Blasorchester von Versailles zu ergründen.

Eine von ihnen als Gründungsmitglied ist die im Frankfurter Raum lebende US-amerikanische Oboistin Jeanine Krause (Titelbild).  2019 verwandelt sie – mit Ruiz‘ Einverständnis – das einige Jahre zuvor gegründete Rhein-Main Hautboisten-Ensemble in die Europäische Division der Symphonie des Dragons. Gonzalo X. Ruiz konnte wegen der Corona-Pandemie am Konzert nicht teilnehmen.

Ausgestattet mit neuen Notenmappen, den Instrumenten und dem neuen Rock sind die Dragons nun auf dem Weg, ihre Kunst sowohl mit Live Konzerten per Streaming als auch über Video- und Audioaufnahmen in die Welt zu tragen. Und wie bei jeder Künstlerbewegung ist Hilfe von Fans und Sponsoren sehr willkommen.

Die Dragons haben begonnen, ihre Mission über mehrere Wege in die Welt zu senden und den lebendigen Geist der barocken Blasmusik in die Moderne zu übertragen – damit Menschen und Seelen Freude haben.

Und wie in jeder Einkleidung nehme ich als Designerin den letzten „Touch“ selbst vor, indem ich Warenausfall und Passform prüfe und mich vergewissere, dass der oder die Träger:in darin nicht nur gut aussieht  -, sondern in der schönsten Bedeutung des Wortes Mensch sein kann.

Im Titelbild: Jeanine Krause, Kopf der deutschen Division der Symphonie des Dragons

Alle Fotos: Michael von Haugwitz

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Dieses kleine Feuerwerk an Reflexen ist eine Sonderanfertigung für meinen Kunden, das Orchester der Symphonie des Dragons.

Ein Doppelgewebe mit satiniertem Glanz und changierenden Farblichtern aus gewählten roten und blauen Garnen. Wir machen daraus Kleidung, welche nur für dieses Musik-Ensemble designed, entwickelt und angefertigt wird – unverwechselbar, eigen und besonders:

Das ist es, was Firmenkleidung, Corporate Fashion oder auch eine Uniform können sollte, nicht mehr und nicht weniger.

Mitarbeiter als Markenbotschafter – ein Überblick in 5 Minuten

Für die Auftritte auf der Bühne und vor der Kamera war die festliche Ausstrahlung des Stoffs genauso wichtig, wie ein guter „Griff“ der Ware, die nie „lappig“ wirken darf und nach vielen Konzerten noch gut aussieht. Das Dessin erinnert subtil an die barocke Zeit, aus welcher das musikalische Repertoire stammt: Ein Stoff, in den die Liebe zur Musik hineingewebt ist … ganz im Glanz ihrer musikalischen Meister wie Johann Sebastian Bach oder Jean-Baptiste Lully. Was wir daraus fertigen? Ich werde berichten.

Foto: Katharina Starlay

Der Beitrag Stoff gewordene Liebe zur Musik – gewebt in Deutschland erschien zuerst auf Stilclub - Community für Kleidung, Knigge und Wertschätzung.

Etwas müde, aber glücklich nach 9 Stunden Foto-Shooting für den Stil-Leitfaden eines Kunden. So ein Stil-Leitfaden beschreibt die Empfehlung, was man als Repräsentant eines Unternehmens für welche Gelegenheiten anziehen kann, firmenindividuell und passend zur Marke.

In der großartigen Kulisse der Textilproduktion hatten die Mitarbeiter als Models, unser klasse Fotograf und ich einen konzentrierten und gut gelaunten Aufnahmetag.

Foto: Ulrich Schepp mit ausdrücklicher Genehmigung: https://www.fotografie-schepp.de/

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